正直、誠實與坦率是我們工作與服務的基本原則
這個理念代表公司的職業道德，是我們最基本也是最重要的理念，也是執行業務時必須遵守的法則。為人正直、公平無私、做事堂堂正正、不走旁門偏道是成為傑出領導人的基本條件；凡事坦率溝通，光明磊落，是大家互信互相學習成長的基本方式。

營造高績效企業文化
「打造一個環境，能培養鼓舞及考核高績效的表現，且惟有高績效的人，才能舒適生存」。我們要齊力塑造與維持這樣一個環境，吸引並留住志同道合與最優秀的人才。以積極進取、高績效、高成就導向的處事態度，在競爭激烈的資訊產業中領先群雄。

創新、用心、值得放心
以「專業服務」為核心，在各個方面積極追求創新，認真地將每一件事、每一項任務做到最好，隨時檢討，不斷突破，這就是「創新、用心、值得放心」的具體實踐。

追求顧客滿意度、與客戶共同成長
不論公司內部或是外部，每一個我們所服務的對象，都是鼎盛的「客戶」。而「顧客滿意度」就代表著「品質」。追求卓越服務品質是每一個鼎盛員工的責任。
我們視客戶的競爭力為鼎盛的競爭力，而客戶的成功也是鼎盛的成功。

發展願景
過去幾年以來，鼎盛的發展方向主要著重在執行力的貫徹及競爭力的提昇上，而當企業營運已逐漸步上正軌之時，「贏得尊敬」將是鼎盛團隊共同追求與落實的發展願景。

「贏得尊敬」意味贏得客戶的尊敬，贏得同仁（包含長官、下屬及同僚）的尊敬，贏得股東的尊敬，乃至於贏得社會各界人士的尊敬。相信這樣的境界絕不是朝夕之間可以達成，也沒有取巧的捷徑可以一蹴可及，惟有從「自己尊敬自己」做起，努力勤奮、正派專業、無私奉獻、扛起責任、尊敬自己的行為舉止，則每過一天，我們就朝「贏得尊敬」更近一步了。

放眼未來，還有很多很多事業，值得大家一起努力、一起成就，讓我們昂首闊步、攜手向前，共同贏得大家的尊敬！